今年政府工作报告提出，“六保” 是今年“六稳”工作的着力点，要优先稳就业保民生。李克强总理在出席记者会并回答中外记者提问时提出，今年大学毕业生创新高，达到874万人， 要让他们成为不断线的风筝，今明两年都要持续提供就业服务。

我国经济发展节奏受到疫情影响，部分企业招聘意愿下滑，用人需求量下降。湖北作为受疫情影响最大的地区，是稳就业的重点区域。截至目前，教育部先后启动实施两批全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。面对“僧多粥少”的就业形势，湖北交通运输职业院校采取了哪些举措?毕业生顺利找到工作了吗?帮扶政策效果如何?

▲截图来源于《中国交通报》

突如其来的疫情，让就业形势雪上加霜。武汉交通职业学院(简称武汉交职院)党委坚持“一把手”工程,落实“全员、全过程、方位”就业帮扶机制，成了1个就业帮扶工作领导小组、9个就业帮扶工作小组，全力协助二级学院做好毕业生就业服务和推荐工作。

就业工作考核实行单列

武汉交职院党委多次组织召开就业工作专题会，每月定期召开一次学校层面的就业工作推进会。学校就业指导中心每月全覆盖地调查毕业生就业基本情况，并形成分析报告,及时反馈给各二级学院，更精准地提供就业服务和推荐工作。

学校将就业工作考核从学团工作考核中剥离出来，实行单列，压紧压实就业工作责任。建立健全就业核查制度，对疫情防控期间就业工作突出的部门,给予就业工作考核单项奖励，对推荐学生成功就业较多的教师,给予一定的工作量认可。

同时，学校着重关注残疾、家庭经济困难、防疫一线人员子女等特殊群体毕业生就业情况，实行”建立台账、结对指导、跟踪服务、一生一策”动态管理机制,确保精准帮扶对象百分百就业。

校校联合共享就业资源

5月26日，武汉交职院与深圳信息职业技术学院签订了毕业生就业创业工作“一帮一”行动合作协议,双方合作助力毕业生顺利毕业、尽早就业。

▲武交院与深圳信息职业技术学院携手合作

积极联合兄弟院校，共同开拓就业市场，是武汉交职院助力学生就业的重要举措。除深圳信息职业技术学院外,学校还与常州工业职业技术学院共享就业信息。

强化校院两级联动是武汉交职院的又一举措。学校建立了员参与工作机制,依托"三进一融”导师制,形成“全员为就业”的工作局面。举全校之力开拓就业市场，积极搭建"互联网+就业”平台，邀请用人单位进驻班级QQ群，进行招聘宣讲及云面试等。

学校还组织开展了5次大型网络云端招聘会，共邀请307家企业，提供就业岗位12068个，招聘岗位基本涵盖学校全部主流专业。各二级学院自主组织开展招聘会128场，提供就业岗位2239个。